Der Umgang mit der Generation Mobile im Unternehmen

Mobilität verändert unser Leben grundlegend. Die Trennung zwischen Privat- und Berufsleben wird verwischt und die Erwartungen an eine Balance zwischen beiden wurde bisher nicht erfüllt. Dies erzeugt bei fast zwei Dritteln von uns ein schlechtes Gewissen. Um die besten Leistungsträger zu rekrutieren müssen Arbeitgeber es den Mitarbeitern erleichtern, private und berufliche Aktivitäten effizient und ohne schlechtes Gewissen miteinander zu vereinen.

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